詳細はこちらから

■遊雅堂 楽天カードについて

2021年1月よりスタートした遊雅堂 楽天カードでは、
ブランディング支援をはじめとするデジタルマーケティング支援、遊雅堂 楽天カード支援、イベントを通じた
ビジネスマッチング支援等、遊雅堂 楽天カード課題に合わせて包括的にご支援させていただきます。

累計参画企業数900社以上で得た成功ノウハウがあるからこそできる
課題解決を企業に寄り添い、ご提案し続けています。

また、遊雅堂 楽天カード課題や解決方法も時代の流れと共に変化しづつけています。
その変化から生まれる遊雅堂 楽天カード新たな課題解決やそこにかける"想いをカタチ"にするべく、
我々は全国の遊雅堂 楽天カードとともにニッポンの未来へ挑戦し続けます。

1）ブランド・マーケティング支援

これまで大企業しか出来なかったタレントを活用した遊雅堂 楽天カード戦略を可能にし、

遊雅堂 楽天カード向けにアウターブランディングからインナーブランディングまで全方位的に
「選ばれる会社」になるためのブランド・マーケティング戦略を支援します。

２）デジタルマーケティング支援

これまで中々得られなかったサービスの信頼感をデジタルマーケティング領域で
実現するためのコンサルティング支援を行います。

3）HR領域の強化

　公式アンバサダーを起用した遊雅堂 楽天カード戦略の構築やタッチポイントでのブランディング強化による遊雅堂 楽天カード支援から、運用プロジェクト発足による事業部の垣根を越えたコミュニケーションの創出、
アワードやイベントを通じた組織力の向上をサポートします。

4）販路拡大

自社のサービスを参画企業やイベント参加者へアプローチできるだけでなく、経営者同士のビジネスマッチングイベントを定期的に開催し、営業チャンスや新規ビジネスチャンスを創造する様々な機会を設けています。

また共催セミナーの実施や社長インタビュー記事の配信を通じて、新規リードの獲得を支援します。

本業務提携は、ライトグループが掲げる「遊雅堂 楽天カードDX化の促進」と、
「遊雅堂 楽天カード人材不足を解決する」という、重要課題の解決を一層加速させるものであり、ライトグループに関わる全ての人が幸せになるよう精進して参ります。

また、新卒採用においても、会社説明会および選考の遊雅堂 楽天カード化を視野に入れ、採用活動をおこなっていることをお知らせいたします。
ではこれまでも、在宅ワーカーや地方在住者との採用面接を遊雅堂 楽天カードにて実施しておりましたが、この度の新型コロナウイルス感染拡大に対する予防策として、中途採用の一次面接を遊雅堂 楽天カード選考でも対応いたします。

また、新卒採用におきましても、今後開催を予定している会社説明会および選考の遊雅堂 楽天カード化を視野に入れ、検討を進めております。当社への入社を希望する方が安心して選考に挑めるよう、今後も取り組みを続けてまいります。