오스틴에 있는 텍사스 대학교의 Cockrell 공과대학은전국 대학 및 고용주 협회(NACE), 인사 및 직업 서비스 전문가 협회입니다. 회원으로서 우리는 경력 계획, 배치 및 채용 프로세스 내에서 관행의 틀과 기반 역할을 하는 조직 원칙을 준수합니다.
비차별 카지노 게임 종류
차별금지와 기회균등
오스틴에 있는 텍사스 대학은 대학 커뮤니티의 모든 구성원에게 동등한 기회를 제공하는 교육 및 작업 환경에 최선을 다하고 있습니다. 연방법 및 주법에 따라 본 대학은 성희롱, 연령, 장애, 시민권 및 병역 상태를 포함하여 인종, 피부색, 종교, 출신 국가, 성별에 따른 괴롭힘을 포함한 불법적인 차별을 금지합니다.
다음 사람은 대학의 타이틀 VI/IX/ADA/ADAAA 및 504 코디네이터 역할을 포함하되 이에 국한되지 않는 차별 금지 카지노 게임 종류에 관한 문의를 처리하도록 지정되었습니다.
제니퍼 매드겐
수석 부사장, 캠퍼스 및 지역 사회 참여 담당 부사장실
P.O. 상자 7609
오스틴, 텍사스 78713
512-471-6259
카지노 게임 종류처장 사무실은 카지노 게임 종류에 의한 차별에 대한 카지노 게임 종류의 불만사항을 접수하고 질문에 답변할 일차적인 책임이 있습니다. 성적 지향을 이유로 차별을 당했다고 생각하는 카지노 게임 종류은 해당 카지노 게임 종류의 부학장과 상담해야 합니다.
차별금지 선언문
텍사스 대학교 오스틴(대학)은 인종, 피부색, 성별, 임신, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 성별 표현, 종교, 나이, 출신 국가, 민족, 군필 여부, 장애, 유전 정보, 군복무 여부 또는 기타 법적으로 보호되는 근거.HOP 3-3020 차별 금지 카지노 게임 종류.
또한 오스틴에 있는 텍사스 대학교는 성폭행, 대인 폭력, 스토킹 및 성희롱(다음에 근거한 괴롭힘 포함)이 없는 교육 및 작업 환경을 카지노 게임 종류, 교직원 및 교직원에게 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 성적 지향, 성 정체성, 성별 표현 또는 임신 상태).HOP 3-3031 성폭행, 대인 폭력, 스토킹, 성희롱 및 성차별 금지 카지노 게임 종류.
오스틴에 있는 텍사스 대학교는 취업 서비스 운영 시 이러한 카지노 게임 종류을 준수하기 위해 최선을 다하고 있으며 서비스는 채용 시 이러한 카지노 게임 종류을 준수하는 고용주에게만 제공됩니다. 인터뷰하는 고용주가 채용과 관련하여 이러한 카지노 게임 종류을 준수하지 않는다는 불만사항은 조사를 통해 실제로 그러한 관행이 발생했는지 여부를 판단할 것입니다.
진로 서비스를 이용하는 카지노 게임 종류은 연방법에 따른 권리와 해당 기관에 불만을 제기하는 방법에 대해 안내받습니다. 각 면접관은 UT Career Services 채용 지침과 연방법의 평등 고용 조항을 잘 알고 있어야 합니다.
NACE 카지노 게임 종류
모집 카지노 게임 종류 중 알코올 금지
NACE의 직업적 행동 원칙에 따르면 구직자에게 술을 제공하는 것은 부적절하고 바람직하지 않습니다. 이는 엔지니어링 경력 지원 센터가 '캠퍼스 채용 시 알코올 금지' 카지노 게임 종류을 지지함을 보여주기 위한 것입니다.
원칙에 따르면 "술을 제공하는 것은 리셉션, 만찬, 회사 견학 등을 포함한 캠퍼스 안팎의 채용 과정의 일부가 되어서는 안 됩니다." 오픈 바, 유료 바를 운영하거나 바에서 모집 행사를 개최하는 것은 부적절합니다.
코크렐 공학 카지노 게임 종류 학교
Cockrell School of Engineering에 채용하려는 고용주는 다음 내용을 읽고 동의하고 인정해야 합니다.모집 카지노 게임 종류온라인 채용 시스템에서 계정을 만들기 전에. 시스템에 새 계정을 등록하려고 하면 카지노 게임 종류 사본이 제공됩니다.
작업 승인
Cockrell School은 온라인 취업 게시판에서 취업 허가, 비자 상태 또는 시민권 데이터의 사용을 허용하지 않습니다. 이 조치는 법무부의 결정에 따른 것입니다.justice.gov/crt/about/osc/htm/best_practices.php
잠재 고용주는 고용주가 게시되는 직책에 영향을 미칠 수 있는 다양한 미국 국가 안보 또는 수출 통제 법령을 준수할 수 있도록 모든 취업 지원자에게 특정 직무 요구 사항과 관련된 고용주의 책임에 대해 조언해야 합니다. 이 정보에 대한 자원봉사는 지원 시 또는 예비 지원자가 직위에 대해 문의할 때 제공될 수 있습니다.
75% 규칙
오스틴에 있는 텍사스 대학의 직업 센터에는 인터뷰 일정의 25% 이상을 해당 학교 외부의 학생들로 채우는 것을 허용하지 않는 카지노 게임 종류이 있습니다. 해당 대학의 여러 대학에서 학생을 모집하려는 경우 각 취업 사무소에 문의하는 것이 좋습니다.
FERPA
가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법(FERPA)카지노 게임 종류 교육 기록의 공개 및 접근과 관련된 연방법입니다.
ECAC 채용 제안 지침
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모든 제안은 서면으로 이루어져야 합니다. 서면 제안은 전자 사본 또는 인쇄 사본으로 정의됩니다.
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제안 일정의 시작은 서면 제안 편지의 날짜에 따라 결정됩니다.
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폭발적인 제안은 금지되어 있습니다. 우리는 폭발적인 제안을 만료되거나 취소되거나 단기간에 기본급이 감소하는 제안으로 정의합니다.
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전국 대학 및 고용주 협회(NACE) 및 합당한 구인 마감일 설정에 대한 자문 의견에 따라 UT 취업 센터는 고용주가 카지노 게임 종류들에게 다음을 제공할 것을 권장합니다.최소 2주제안을 수락합니다.
ECAC는 카지노 게임 종류들이 다음을 수행할 수 있도록 이러한 지침을 옹호합니다.
- 주거, 이주, 생활비 및 기타 생활 요소를 적절하게 조사
- 다른 고용주와 진행 중인 채용을 종료
- 고용주에 대한 배신 감소로 이어질 수 있는 정보를 바탕으로 의식적인 결정을 내립니다.
