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欧洲杯盘口官网内华达大学, Reno有几个亲和力小组,重点是校园范围内的多样性以及联系教职员工和员工社区。

多样性 & 包容亲和力小组是自愿的,并向所有希望参与其中的教职员工开放。会员会议通常在学年的9月至12月和2月至5月举行。

学生可以参加提供的几个以学生为中心的委员会 学生参与中心内华达大学(ASUN)的相关学生研究生协会

Alianza

Alianza致力于创建一个协作和生成的环境,以解决与Chicanx相关的主题, Latinx, 本土和其他代表性不足的组。

亚洲, 亚裔美国人和土著太平洋岛民工作组

Aspire致力于促进协作, 包含, API教师的生成环境, 员工, 以及校园及以后的学生。

#blackatthepack

2024欧洲杯买球app官方网站#blackatthepack是由黑人教师于2020年创立的,他们一直共同努力为我们自己和学生促进社区。

2024欧洲杯买球app官方网站妇女地位委员会

2024欧洲杯买球app官方网站妇女地位委员会(CSW)由教师组成, 员工, 和校园中关心性别平等的学生。

文化多样性委员会

委员会的项目包括年度会议和一个小组委员会,重点是创建一个持续对话的论坛。

酷儿和LGBT倡导板

酷儿和LGBT倡导委员会借鉴了研究和最佳实践,以不断支持LGBTQIA+教职员工的交叉认同, 员工和学生社区。

神经多样性联盟

2024足球欧洲杯直播神经多样性联盟的使命是提高意识, 促进访问并确保内华达大学神经多样性人口的公平, Reno。

大学残疾倡导委员会

大学残疾人倡导委员会与校园单位合作,以确保所有校园空间有效的残疾和安全合规性。

工作, 生活与家庭理事会

大学的工作, 生活与家庭理事会(WLFC)提供资源和倡导,以帮助校园成员管理这种棘手的平衡。

天博体育欧洲杯合作平台通过合作伙伴办公室协调的亲和力组

老兵支持团队

内华达大学, Reno退伍军人支持团队致力于帮助和支持曾在其国家服务的军事退伍军人。我们的团队由分类组成, 管理员和学术教师。

本地员工和教职员工

创建了本地人员和教职员工列表以提供支持, 天博体育欧洲杯合作平台传播意识, 分享活动和机会,以加强整个校园的土著社区。鼓励希望获得更多信息的员工和教职员工加入名单。